问答详情
问题:
劳动合同到期,公司没有续签,是否意味着合同自动续上?
回答:
这样理解是错误的,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。因此,续签劳动合同的时候,也应当订立书面劳动合同。从用人单位的角度出发,容易导致用人单位以不重新签订新的劳动合同为由终止劳动关系,而规避其违法解除劳动合同应支付赔偿金的责任。从劳动者的角度出发,劳动者也可以随时主张未续签书面劳动合同的双倍工资差额。
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