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问题: 如何编制部门和岗位说明书
回答:

 部门和岗位说明是人力资源管理重要的工作指导文件,为人力资源管理的多项工作提供决策依据。编制部门的和岗位说明书应建立在认清企业目标,并对企业、部门和岗位目标进行层层分解的基础之上。

 

 

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