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问题:
跟领导争吵的员工提离职应该怎么挽留
回答:
解铃还需系令人,这种情况估计留下来û有意义了,以后怎ô与同事领导相处啊,留下来了领导的面子和威信何在,如果¥主真的很看好他那就在他离职后帮他物色其他的工作机会吧。还有一种情况就是,及时私下问问领导对该员工的真正态度,如果该领导也觉得是冲动不愿意他走那你就得做工作了,把领导的意思给他传达,看员工自己的选择。
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