问答详情
问题：
一个优秀的招聘经理应该具备哪些知识体系和能力素质？
回答：
1、针对部门需求，会懂得如何引导，梳理，经过沟通纠结部门的不切实际需求。2、渠道管理（这个必须会，做招聘的不做渠道累死你）3、某些专业知识（例如：胜任力模型、任职资格、工作分析、劳动定额、面试方法、背景调查知识）
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