问答详情
问题:
企业与员工签订培训合同时应注意哪些方面?
回答:
我认为以下方面需要注意:1.培训合同尽量在培训前签订;2.培训合同中应明确培训费用、培训时间等,如果公司付费的,可与员工约定服务期限、违约金等条款,以及员工后期未按约参加培训的处罚等等;3.培训结束后,注意保存好员工培训所发生的费用收据以及员工签到表。仅供参考使用。
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