问答详情
问题:
HR应该是怎么样的工作体系是比较好的,还有选择什么行业?
回答:
建议你可以从业务角度来切入,从HRBP做起,当然也要找到机会,不要太挑剔。女士的话,首先告诉你,以前人事行政是不分家的,现在也有很多企业没有分,初期多做一些基础工作不是坏事,招聘是现时的一大难题,所以各家更重视人事招聘岗,这不代表招聘不好,恰恰说明它很重要,工作从招聘开始没什么不好,你要做得是不管在什么岗位都要学会认真,学会思考,学会发现问题、解决问题,才能提高自己。至于行业,个人倾向于实体制造业相对工作全面些稳定些但待遇相对稍低,新兴商业等行业待遇相对较高但节奏快,这个你可以看机会而定,不用拘泥于行业,人资工作对行业适应性比较高。
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