听过方永飞老师《赢在中层》的企业遍及全国500多家，但是听过《赢在中层――总裁版》的人却没有！融合五年讲课的实战经验，方老师精心提炼了《赢在中层――总裁版》，为回馈支持和厚爱时代光华的新老企业家们，在6月30日在杭州致远大酒店为百余家企业总裁奉献了一次智慧大餐！

先后有宋城集团、中策橡胶、摩高服饰、万邦集团、美源纺织、奥通汽车、西溪玻璃、康恩贝制药、虎牌控股、农业银行等七十余家企业的高管、企业负责人陆续抵达；到场的都是企业副总以上级别的高管，因此杭州时代光华会务组对此次的会务也是格外重视，从场地选址到讲义印刷，每一个细节都尽量做到完美，务求让学员有一个舒适、温馨的学习环境。与以往的经典版本《赢在中层》公开课不同之处在于，《赢在中层》总裁版的课程提炼了“企业持续发展、人力资源模块、市场战略的判断、提升全员执行力、和谐的管理氛围”五个主要部分；方老师列举了大量的案例和事实说明了在现代企业运营中，企业总裁和核心高层如何带领中层团队推进公司的快速健康发展。并针对企业实际管理过程中可能遇到的各种问题，有针对性的逐一讨论并举例印证：如与员工个人利益密切相关的薪酬福利方面，当企业效益欠佳时，选择裁人还是降薪?  如跨行业、跨地区的企业如何进行双赢合作? 如何从日常工作的细微之处提升员工的执行力?  如何从产品的细节之处迸发创新点子? 这些问题击中了企业管理的软肋，方老师列举了绿盛牛肉干和杭州天畅网络的“1+1＝11”全新的企业资源联盟合作模式、新加坡的旅游局长用“全世界最好的阳光”创造了世界著名旅游城市的佳绩。这些生动的案例深深的打动了在场学院的心，很多企业老板感慨应该早一点来听《赢在中层―总裁版》，并表示7月7日的课程会带企业的中层干部一起聆听方老师的《赢在中层－干部版》。

课程结束了，但热烈的掌声久久不息。方老师又增加了半个小时的课程，并应学员的要求逐一合照留念。有学员说，今天的收获真大！让我印象最深的是方总提出的“主管没有资格在员工面前抱怨！” 因为这会导致整个企业的凝聚力分散、士气锐减，长此以往后果非常严重。另一名学员说印象最深的是“人事成本与企业利润的九倍关系”

他表示回去以后要深刻的反思。有趣的是，一位企业的老总带着10岁的儿子一起来听课的，小男孩从头到尾认认真真的听完了方总的课！足见方老师课程的魅力所在。让我们一起期待7月7日方永飞老师《赢在中层――干部版》的隆重登场！