本课程讲些什么？

公司要的是业绩，而业绩的实现要靠人，但人的“两面性”又使管理增加了变数。在很多企业中，人力资源管理是为管理而管理，谈不上明确的业绩导向。因此，很多企业的人力资源管理事实上并没有发挥出应有的效用。如何实现人力资源管理的业绩导向，真正发挥人力资源管理的业绩效果？在本课程中，周良文先生将用他15年的人力资源管理实践，全面解析业绩导向的人力资源管理理念及实战技能，帮助企业提升人力资源管理效果，从而提升企业的竞争力。

谁需要学习本课程？

谁需要学习本课程：
·人力资源相关人员　
·企业各级管理人员




我能通过本课程学到什么？


本课程学习目标： 
·业绩导向人力资源管理的环境、载体与基石
·业绩导向人力资源管理的关键所在
·业绩导向人力资源管理实施的工具
·业绩导向人力资源管理的催化剂
·整体业绩导向人力资源管理的处理方式
·绩效导向人力资源管理实施失败的原因