企业管理培训_课程-时代光华管理培训网

培训课程

1．通过交流研讨，明确干部的战略使命和职责。 2．通过培训，深刻学习领悟公司战略目标和KPI指标体系； 3．通过培训，掌握部门职责和工作流程梳理的方法，以及目标有效分解的方法和实战技能； 4．通过培训，掌握按照公司（部门）目标和KPI指标，制定年度工作策略和季度工作计划的方法和技巧； 5．通过行业最佳实战案例的分享交流，学习掌握目标分解和执行的专业方法、工具和模板。...

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课程名称：年终绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

讲师：蔡巍课程领域：人力资源绩效体系建立

定制该课程

绩效管理是每个企业都会非常重视的一项工作。在从事咨询培训工作的这些年中，我发现企业对绩效管理的认识不断的深化，所面临的问题不停的变化。现在企业在绩效管理中所面临的问题早已不是当年的诸如：为什么要进行绩效管理，绩效管理循环是什么这类的基本问题了。而是非常具体的，非常现实的问题。 ...

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课程名称：战略性绩效管理工具“KPI+BSC”实战训练营

讲师：蔡巍课程领域：人力资源绩效体系建立

定制该课程

两天的时间，帮助您深入的掌握关键绩效指标（Key Performance Indicator）和平衡记分卡（Balance Score Card）这两个战略性的绩效管理工具！认识绩效管理的重要性；学习考核的方法，重点学习KPI与平衡计分卡；了解绩效管理推进中的问题。...

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课程名称：KPI的设计技巧与运用

讲师：邱明俊课程领域：人力资源绩效体系建立

定制该课程

1、正确理解绩效管理并避免运作中的误区 2、全面了解绩效管理的运作程序及设计方法 3、掌握寻找关键业绩指标（KPI）的工具和方法 4、了解KPI绩效指标设计中的问题与难点 5、掌握KPI绩效指标推行的技巧与方法 6、分享绩效推行案例 7、解答学员的问题与困惑...

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