企业培训需求调查表
您好，时代光华企业培训需求调查表是为后续的解决方案服务的，解决方案（特别是其中的配课方案）会参考企业培训需求调查表
的调查结果来设计，为了我们能更好 地制作出符合您需求的个性化培训方案，请配合如实添写企业培训需求调查表。谢谢合作！
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为必填
1、贵公司是否有年度培训计划？
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A.
是，今年计划培训预算
万元
B.
否
C.
公司以前未做过内训
2、贵公司主要面向哪些群体提供培训？
*
A.高层管理人员
B.中基层管理人员
C.普通员工
D.销售团队
E.经销商
F.其他：
A)针对高层管理人员，贵公司去年组织了哪些内容的培训？
领导艺术
管理变革
战略思维
经营决策
资本运营
组织建设
团队管理
有效授权
危机管理
绩效管理
创新能力
其他：
B)针对中基层管理人员，贵公司去年组织了哪些内容的培训？
团队管理
有效授权
危机管理
绩效管理
领导艺术
沟通协调
目标管理
经营决策
会议管理
组织建设
执行力
时间管理
计划管理
情绪控制
创新能力
岗位技能
其他：
C)针对普通员工，贵公司去年组织了哪些内容的培训？
企业文化
规章制度
职业规划
人际沟通
商务礼仪
团队协作
办公自动化
情绪控制
信息管理
执行力
创新能力
时间管理
计划管理
目标管理
职业素养
岗位技能
其他：
D)针对销售团队，贵公司去年组织了那些内容的培训？
销售技巧
大客户销售管理
销售过程管理
区域市场开发与管理
渠道管理
连锁经营
顾客关系行销
客户关系管理
服务营销
终端管理
店面管理与终端陈列
其他：
3、针对不同的学员群体，贵公司主要采用何种培训方式（每一群体按采用次数从多到少最多选三项）？
A.高层管理人员：
内部讲师主题内训
外聘讲师主题内训
外派公开课
专家咨询式培训
e-Learning
外派参观考察
其他
B.中基层管理人员：
内部讲师主题内训
外聘讲师主题内训
外派公开课
专家咨询式培训
e-Learning
外派参观考察
其他：
C.普通员工：
内部讲师主题内训
外聘讲师主题内训
外派公开课
专家咨询式培训
e-Learning
外派参观考察
其他：
4、根据以往的实际情况来看，占用培训预算最多的前三位学员群体是哪些？
A.高层管理人员
B.中基层管理人员
C.普通员工
D.新员工
E.销售团队
F.经销商
G.其他：
5、贵公司组织员工培训，一般根据什么来规划培训课程？
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A.根据胜任力规划课程体系
B.根据业务项目规划课程
C.根据领导指定能力提升需求规划课程
D.根据部门或员工提出的能力提升需求规划课程
E.根据课程的市场受欢迎度
F.其他：
6、贵公司如何做培训效果评估？
A.无效果评估，仅统计参与情况
B.仅对课程讲师做评估
C.根据学员现场反应评估
D.安排训后考试
F.360度评估
G.其他：
7、以下影响培训发展的因素，您认为对培训发展影响最大的是哪三个因素？
A.培训预算太少
B.培训引发的差旅费用等成本过高
C.无培训整体规划
D.培训受众面小
E.课程内容与员工需求匹配度差
F.讲师水平参差不齐
G.培训组织难度大
H.培训效果无法有效评估
I.其他：
8、您认为员工的年人均培训费用多少是比较合理的？
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A.200元以下
B.200-500元
C.500-800元
D.800元以上
9、您是否了解e-learning培训？
A.是
B.否
A)您认为e-Learning在以下哪些方面有独特优势？
培训组织的便利性
培训内容多样化
培训时间可灵活安排
有效控制培训成本
培训受众面广
学习过程与学习结果的有效跟踪
其他:
B)您是否愿意进一步了解基于e-Learning的全员培训解决方案？
愿意
不愿意
原因：
10.希望通过培训解决的问题
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联系信息
1.公司全称：
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2.公司行业：
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3.联 系 人：
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4.联系方式
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固定电话
即时通：
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邮箱：
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5.公司详细地址：
6.公司人数规模：
7.是否有分支机构：
否
是 分支机构数：
分支机构人数：
人
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