如何建构结构性思维

有职场的地方就离不开思考和表达，如产品推介、工作汇报、工作决策和解决问题等，然而现实中我们看到，多数人的思考和表达杂乱无章、词不达意，很难在短时间内表达清楚，工作汇报反复说也说不明白，报告内容没有吸引力和说服力……从而导致降低整个组织的效率，那么如何在第一时间把握解决问题的关键？如何让决策不再陷入两难境地？如何在短时间内让他人清晰理解你的意图？如何在书面表达时不再堆砌文字、不再混乱？本课程中您将一一找到答案。
《结构性思维》是源于金字塔原理的版权课程，拥有设计严谨的课程结构，可以帮助人们更清晰、全面的审视工作与生活，学会清晰思考、准确表达，从而提升更多企业的工作效率，为高绩效组织的全员必修课程！
《结构性思维》课程共分为四个部分，即：
1.构建结构性思维
2.纵向的回答/概括式结构
3.横向的演绎与归纳结构
4.序言的讲故事结构
《名师在线》将开设《结构性思维》专栏，本次课程将由王琳老师讲授第一部分《如何构建结构性思维》，其他三部分陆续推出。

一、结构性思维概述
二、结构性思维的基本特点
1.结论先行
2.上下对应
3.分类清楚
4.排序逻辑
三、结构性思维接受信息的四个步骤
1.辨别：识别信息中的事实与个人观点或判断
2.对应：找到事实与观点之间的对应关系
3.结构：画出结构性关系图
4.表达：用语言表达信息的主要含义
四、课堂练习