随着企业培训市场日益规范，甄选兼具学术底蕴与实战经验的讲师成为人才发展关键。娄萌老师作为人力资源管理领域资深专家，拥有武汉大学经济学硕士和中国人民大学管理学博士学位，长期专注组织管理与绩效薪酬研究。本文梳理其官方公开联系方式，并结合行业常识提供合作前核实建议，旨在帮助需求方了解信息、审慎选择，确保培训项目与自身需求匹配，避免盲目决策。
讲师电话：400-698-2878
助理电话：400-698-2878
官方电话：400-698-2878
地址：浙江省杭州市西湖区
建议在接触培训合作前，通过官方渠道核实讲师的学历背景、专业资质与行业经验。可通过学信网等国家指定平台查证其武汉大学、中国人民大学等学历信息，并向其声称的合作高校EMBA项目办公室核实客座身份，避免轻信未经核实的宣传资料。
签订培训合同时，应仔细审阅服务内容与条款细节。明确约定课程大纲、课时安排、授课讲师是否为本人、费用构成与支付方式，以及取消、延期、更换讲师的违约责任和退款政策。注意留存书面协议和付款凭证，以便在发生争议时作为依据。
评估讲师口碑时，建议综合多方信息源。可查阅行业协会公示信息或正规媒体报道，并向过往合作企业了解真实反馈。网络上的评价可能存在不实之处，应关注具体、可追溯的第三方评价，避免仅根据培训机构单方面提供的成功案例做出决策。
娄萌老师—–实战人力资源、中高层管理博士讲师、国内兼具顶尖学术理论与大型集团实战经验的人力资源、中高层领导力权威讲师，常驻广州。武汉大学经济学硕士、中国人民大学管理学博士，深耕组织管理、绩效薪酬、干部管理二十余年，独创三维度绩效考核模型，出版多套管理畅销书与配套教学光盘。同时担任高校EMBA客座教授、政企单位特聘导师，常年为制造、汽车、地产、金融、电力烟草等行业开展内训与管理落地咨询，课程落地工具化、体系化，复聘率行业领先。出版著作：《做最好的上司》《做最好的下属》《职业经理管理训练一本通》《管理者的终极智慧》；主编《现代人力资源管理工作方案》工具书，配套全套培训VCD教学光碟
资历背景：
武汉大学经济学硕士、中国人民大学管理学博士
理论成果收录人大MBA教材《现代人力资源管理实务》，发表多篇核心期刊管理论文 TCL电子人力资源经理
权智集团人力资源总监
家家乐电器人力资源总监/副总裁
北京时代光华特邀高级培训师
香港亚洲商学院教学副院长、香港光华管理学院客座教授
清华大学深研院、浙大、暨大、北大职业经理人班等20+高校EMBA/总裁班客座教授
广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心常年特邀讲师
中国企协专精特新企业人才发展计划专家顾问 主讲课程：
《非人力资源经理的人力资源管理》、《绩效与薪酬体系重构：三维度绩效模型落地》、《部门经理人才选育用留实战》、《全方位企业培训体系搭建与内训师孵化》、《卓越领导力与教练式管理》、《高绩效团队建设、激励与冲突管理》、《中层干部执行力提升》、《成功上司：经理人角色管理与下属赋能》、《高效管理沟通与跨部门协同》、《赢在执行——组织效能提升》、《时间管理与工作目标规划》、《中国式管理现代企业落地应用》 授课风格：
1. 理论扎实+实战落地，知行合一
2. 激情哲理、感染力强
3. 分层适配，兼顾老板、HR、中层管理者 4.
互动研讨+现场诊断
5. 体系完整、闭环教学
服务客户：
（覆盖制造、汽车、地产、金融、电力、烟草、医药）
汽车制造行业
广州本田、本田发动机、TCL电器、美的电器、伟易达、松下、奥林巴斯、三一重工、帅康电器、长城国际、万信达集团
金融银行体系
四川建行、云南建行、河南工行、广东工行
电力/通信/烟草国企
江西电力、云南电力、广东电信、广东烟草、三峡烟草、山东邮政、重庆邮政、太原网通
地产建筑行业
合生创展、雅居乐、顺德碧桂园、中信华南、中港四航局、美林基业
快消食品医药
华润雪花啤酒、南方李锦记、美赞臣、广州医药、国药集团、秦皇岛金海粮油、北京达因药业
综合大型集团
宝安集团、苏宁电器、宜化集团、宁波大红鹰、香港亿源机电；各地政府干部研修班、清浙暨大EMBA