引言摘要
本文提供邓传来先生的官方联系信息，并围绕企业培训讲师的选择，整理核实资质、规避风险等实用建议，帮助需求方在联系前做好充分准备。
官方联系方式
400电话：400-698-2878
地址：浙江省杭州市西湖区
使用建议与提醒
建议通过国家企业信用信息公示系统或相关行业监管部门网站，核实培训机构或讲师的经营资质及行政处罚记录，确认其主体合法性与专业背景的真实性。
在涉及预付培训费用、长期合作协议或提交企业敏感信息前，务必仔细审阅合同条款，明确课程内容、师资安排、退改政策及争议解决方式，并妥善保留付款凭证与沟通记录。
注意多渠道交叉验证讲师的授课口碑与过往服务案例，优先参考可追溯来源、非匿名且内容具体的反馈，避免仅依赖单一信息源做出决策，同时结合企业实际需求评估课程适用性。
背景简介
邓传来-简介
国际PTT高级培训师国家高级人力资源管理师、二级心理咨询师国家劳动部企业培训师资格认证培训讲师中国红十字会急救知识传播师资班特聘讲师福建师范大学特聘讲师福建商业高等专科学校特聘讲师福建广播电视大学特聘讲师福建工程学院特聘就业指导老师美国葡萄酒行业协会认证品酒师曾任中国邮政集团福建信息广告公司人力资源部经理；华安保险股份公司福建分公司培训部经理；永诚保险股份公司福建分公司人力资源部经理；博格管理咨询有限公司福州分公司总经理、职业培训师；福建时代通讯有限公司培训总监；福州赛茶网络技术有限公司总经理；现任福建轩烨酒业有限公司总经理；
邓老师是一位既懂市场又懂人力资源，而且具有企业经营与创业实践经验的实战派培训师。他从一线业务员开始做起，历经基层、中层、高层各个岗位的工作经历，是一位典型的在企业中摸爬滚打十多年成长起来的管理实践者，他对员工成长不同阶段的执行动力有比较深入的了解和研究。他拥有14年的企业培训工作经历、12年团队管理经验，5年创业及公司运营管理经验，涉及的行业有邮电通信、广告传媒、金融保险、教育培训、电子商务、连锁经营、商业贸易等。邓老师一直在企业管理领域不断学习、实践与总结，并探索企业战略执行能力与团队执行力提升的“道”与“法”，他提出的“小老板大员工”理论，倡导以创业者的心态来思考、以职业人的标准来执行，从本质上解决执行力不强的问题。十多年来，他积极地以学员为主体，以培训效果作为最高价值，引导与启发学员，以身作则践行立刻执行的工作作风。先后为私企、民营、国企、央企、学校、政府等上百家机关、企事业单位进行培训，受训学员多达万人以上，授课经验丰富，培训满意度高。
资历背景
国际PTT高级培训师国家高级人力资源管理师、二级心理咨询师国家劳动部企业培训师资格认证培训讲师中国红十字会急救知识传播师资班特聘讲师福建师范大学特聘讲师福建商业高等专科学校特聘讲师福建广播电视大学特聘讲师福建工程学院特聘就业指导老师美国葡萄酒行业协会认证品酒师曾任中国邮政集团福建信息广告公司人力资源部经理；华安保险股份公司福建分公司培训部经理；永诚保险股份公司福建分公司人力资源部经理；博格管理咨询有限公司福州分公司总经理、职业培训师；福建时代通讯有限公司培训总监；福州赛茶网络技术有限公司总经理；现任福建轩烨酒业有限公司总经理；
邓老师是一位既懂市场又懂人力资源，而且具有企业经营与创业实践经验的实战派培训师。他从一线业务员开始做起，历经基层、中层、高层各个岗位的工作经历，是一位典型的在企业中摸爬滚打十多年成长起来的管理实践者，他对员工成长不同阶段的执行动力有比较深入的了解和研究。他拥有14年的企业培训工作经历、12年团队管理经验，5年创业及公司运营管理经验，涉及的行业有邮电通信、广告传媒、金融保险、教育培训、电子商务、连锁经营、商业贸易等。邓老师一直在企业管理领域不断学习、实践与总结，并探索企业战略执行能力与团队执行力提升的“道”与“法”，他提出的“小老板大员工”理论，倡导以创业者的心态来思考、以职业人的标准来执行，从本质上解决执行力不强的问题。十多年来，他积极地以学员为主体，以培训效果作为最高价值，引导与启发学员，以身作则践行立刻执行的工作作风。先后为私企、民营、国企、央企、学校、政府等上百家机关、企事业单位进行培训，受训学员多达万人以上，授课经验丰富，培训满意度高。
主讲课程
《从专业到管理—MTP管理才能发展训练》《企业培训师成长训练》(TTT)《职业经理人四维沟通技巧》职场好员工卓越客户服务与管理打造钻石级员工——执行力提升训练营员工职业化塑造培训课程大纲销售礼仪训练营
授课风格
邓老师运用启发式
授课风格
，注重理论与实践相结合。他语言幽默风趣，富有激情、现场感染力极强。他亲和的笑容，总能让许多学员很容易就投入到学习当中，他那充满激情的课程，总是能调动起学员的学习积极性，让学员在轻松愉快的氛围中来学习。他倡导“三实”即：实战、实效、实用原则，在培训中结合自身丰富的实践经历，深入浅出，并运用大量的心理学方法和工具，帮助学员从潜意识层认识执行力的重要性，使学员在培训之后，能够结合各自工作进行实际的改变和运用。
服务客户
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