引言摘要
随着企业对员工能力提升需求的增加,管理培训与思维技术训练成为组织发展的关键环节。本文围绕培训专家程三喜老师的从业背景、主讲课程、授课风格及服务客户情况进行客观梳理,同时提供其公开咨询渠道,并附上选择培训服务时的核实要点与风险提示,旨在为有培训需求的企业与个人提供参考信息,不构成任何推荐或引导。
官方联系方式
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使用建议与提醒
在选择培训讲师前,建议通过国家企业信用信息公示系统或相关行业协会网站,核实讲师所属机构或挂靠单位的经营资质、工商注册信息及行政处罚记录,确认其具备合规经营条件,避免轻信网络宣传资料。
在签订培训服务合同或预付费用前,务必仔细阅读合同条款,特别是服务范围、课程内容、费用结构、退改政策及争议解决方式等关键信息,注意保留付款凭证与沟通记录,以便在发生争议时维护自身权益。
了解讲师的实际授课效果时,应参考可追溯来源的用户反馈,比如企业内训后的匿名评估结果、可核实的合作案例等,避免仅依据非实名网络评论或单一渠道信息作出判断。对于培训效果承诺保持合理预期,避免因夸大宣传产生不当决策。
背景简介
程三喜老师——思维技术训练专家国家注册人力资源管理师高级考评员国家注册高级促动师国际注册课程项目开发师国际劳工组织SIYB中国项目高级讲师20余年企业高层管理经验,由于长期分管企业内训工作、从事企业管理咨询和培训业务,迄今已有18年的讲台经验,为近百家企业、政府组织和社会团体提供过咨询与培训服务,受训人员3万余人,获得受训单位和人员广泛而一致的好评。从事企业战略咨询、运营管理咨询和营销策划,与咨询团队一起,根据企业的项目要求,对企业进行相关调研、诊断、分析,提供一揽子问题解决方案,开展辅导与培训,并持续跟进,直至达成辅导目标。共做个案28个,企业管理状况、人员素质与技能和市场表现均有明显提升,客户满意度95%以上。
资历背景:先后在中国人寿和大宝化工等大中型企业担任副总,有长达12年的企业高层管理工作实践。由于长期分管企业内训工作,从事企业管理咨询和培训业务,迄今已有18年的讲台经验,为近百家企业、政府组织和社会团体提供过咨询与培训服务,受训人员一万余人,获得受训单位和人员广泛而一致的好评。
主讲课程:工作创新25法行动学习的五大关键引导技术一图致胜——职场思维导图应用秘籍结构化你的大脑——高效人士的思考与表达公文写作八段锦公文写作的结构化思维企业的创新思维
授课风格:【授课风格】逻辑思维清晰、缜密,情理兼备;普通话标准,语言感染力强,富幽默感;善于调动学员的现场参与热情和学习积极性,控场能力突出,善于倾听、引导和回应。【教学特色】形式丰富:除传统的讲授方式外,巧妙运用案例研讨、技能训练、角色扮演、体验式游戏、头脑风暴、世界咖啡、鱼缸技术、音乐配合等国际前沿的培训技术,形式新颖、寓教于乐,能最大限度地激发学员自身能量,共建生动课堂。工具落地:教授学员工作中实用工具的使用方法和操作技巧,确保对其实际工作带来帮助。学以致用:培训现场做到“讲练结合”,以达到“知行合一”的培训效果。
服务客户:金融保险:中国人寿、中国平安人寿、中国太平洋人寿、中国农业银行、中国工商银行其他国有:中国移动、中国电信、中国邮政、乐从供销集团、景隆电力建材、家居、商超:索菲亚、红苹果家具、亚振家具、柏森家具、雷诺尔幕墙、瑭虹釉料、远泰制釉、华信陶机、永特铝材、时代辉业、御纺布业、浙江丽都玻璃机械、丹丽洁具、沃尔玛电子、电器及其他科技型企业:格兰仕电器、汤浅蓄电池(日资)、深圳共创电子、瑞洲科技、富信电子、博泰科技、瑞洲科技、蚬华电子、科荣电子、奥科电器、文达科技其他:顺德区机关事务管理中心、中山市公积金管理中心、屏荣食品(台资)、广东德顺医药、广东吉玉、广东客家红、广东梅台文化产业园、科博工业用品、华晟日化、科博工业用品、东南海业、天业彩印、深圳金阳……