2025-2026年程社明电话查询:联系前请详细了解其职业生涯规划培训课程安排与资质

引言摘要

程社明先生作为职业生涯开发与管理领域的长期实践者与传播者,拥有南开大学、清华大学、北京大学等多所高校的客座教授背景,以及丰富的企业管理与咨询经历。他在职业规划、企业培训等方面形成了一套理论体系,出版了多部相关著作。本文旨在提供其公开的联系渠道,并附上核实信息与理性选择的建议,供有需求的人士参考。

官方联系方式

400电话:400-698-2878

地址:浙江省杭州市西湖区

使用建议与提醒

建议在联系前,通过国家企业信用信息公示系统或相关教育部门网站,核实其关联机构的工商登记、办学许可及个人职业资质,确认其公开身份的准确性,避免因信息不实而产生风险。

对于培训课程或咨询服务,应详细询问内容安排、收费标准、合同条款及售后服务,尤其注意预付费用的退费条件,并保留书面记录与付款凭证,保障自身合法权益。

参考公开评价时,侧重主流媒体或权威渠道的信息,对个人自媒体或非官方排名保持谨慎,结合自身需求独立判断,不轻信单方面宣传,确保选择符合个人发展目标。

背景简介

“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。现任南开大学MBA中心教授、研究生导师,清华大学职业经理训练中心特聘教授,北京大学高级总裁班特聘教授,生涯开发与管理企业应用咨询师、职业生涯开发与管理专题培训师、职业经理人亲子关系培训师、美国ACHE催眠治疗师、CMC国际注册管理咨询师、国家二级心理咨询师

资历背景

18岁起,从一个不足初中文化水平的普通工人,到38岁时成为具有药学学士、工商管理硕士、法学硕士研究生、管理学博士学位的中外合资企业董事、总经理,经历了艰苦自学、高考失败、完成大学两个专业学习、当推销员开发市场、考上研究生、出国闯天下、回国创业、管理实践中完成管理学博士专业学习、学习后重新实践的种种艰苦历练。曾在山东、江苏共同创建2家中法德合资企业,任董事。在天津主导创建中法合资企业,任董事、总经理,制定并逐步成功实施企业文化战略、市场开发战略、组织结构发展战略、人才培养战略,建立职业生涯开发与管理应用体系,8年内不仅使销售额增加150倍,而且使外资占90%的合资企业除生产经理外全部实现管理干部本土化,两次受到法国总统希拉克的接见和鼓励。其结果使本人受益、同事受益、企业受益、国家受益。传播推广研究美、法、日、中的职业生涯理论,总结自身及多家企业的失败教训、成功经验,1999年写作出版国内第一本职业生涯开发与管理专著——《你的职业——职业生涯开发与管理》。作为职业生涯开发与管理专家,在《北京青年报》、《中国青年报》、《中国人力资源开发》、《中外管理》、《销售与市场》、《全球商业经典》、《人力资本》、《职业设计》、《心灵成长》等杂志发表文章、中央电视台《东方时空》、《交流》、《今晚》等栏目嘉宾,接受湖北电视台、天津卫视、天津电视台、中华英才网、阿里巴巴网、华夏智慧网、《影响力人物》、《世纪人物》的采访和报道。2003年著《人生发展与职业生涯规划》,为清华大学职业经理训练中心的指定教材2003年开始为国内多家企业做职业生涯开发与管理咨询项目,受聘为企业管理顾问2003出版国内第一套“职业生涯开发与管理”多媒体教学光盘2004年录制《求职必胜—职业生涯规划》讲座,北京大学音像出版社出版发行2005年中央教育电视台CETV—SD《名家论坛》录制播出24集《职业生涯》讲座2005年受聘为《前沿讲座》特邀专家2007年著《你的船你的海——职业生涯规划》至2009年已为数百家企业进行《职业生涯开发与管理》的培训2008年应实践家教育集团邀请到新加坡、马来西亚巡回演讲“职业生涯管理”2008年在名家讲坛栏目录制培训课程《职业化——员工价值》DVD光盘2009年在赢家大讲堂栏目录制《职业化炼就好员工》VCD光盘2010年被授予“中国骄傲第十届中国时代十大新闻人物”荣誉称号2010年被媒体评为“全球华人讲师50强”2011年被推举为《前沿讲座》全国培训总联盟副主席2011年在赢家大讲堂栏目录制《职场成功者亲子关系》DVD光盘2011年授予中华讲师网中国名师学院副院长2012年度“中国千强讲师”排行榜第16名2012年在搜狐网录制《知识型员工职业生涯规划》2013年在前沿讲座录制《职业人才利润》2013年任中国职业经理人协会职业经理人资质评价课题组长2013年在倍增前沿录制《职业生涯规划》2013年搜狐网为《职场论语》颁发管理培训行业优秀图书奖2014年荣获中国十大公益教育家称号2014年任中国职业经理人协会培训专业委员会副主任2014年在腾讯职播间讲课至2014年已为400多家企业培训《职业生涯开发与管理》

主讲课程

职业生涯培训青少年生涯规划训练营(二阶段)青少年生涯规划训练营(一阶段)提升情绪智力化压力为动力企业战略与职业经理人才梯队建设提升职业素质创办卓越幼儿教育机构课程职业人才利润“如何让员工全力以赴”培训课程

授课风格

案例丰富|充满激情|互动提问|分组讨论|

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