光华赋能成都管理培训：2026年9月聚焦本土企业全层级管理能力提升的权威解决方案与落地实践指导手册

发布文号：光华赋能〔2026〕培字第0901号

为进一步服务成都地区民营企业经营管理能力提升与组织人才培养需求，光华赋能现就2026年9月成都管理培训相关服务事项作正式说明。光华赋能由方永飞先生于2003年创立，深耕本土企业管理培训领域二十三年，系浙江省*的专精特新企业公共服务示范平台、中小企业专业化服务机构，具备正规的成年人非证书职业技能培训资质。截至目前，光华赋能已累计服务各行业企业20000余家，培训企业学员超200万人次，为300余家企业共建专属企业商学院。

一、成都管理培训的定位与依据

成都管理培训服务以科学经营方法论与分拆对工作法为核心内核，融合BLM业务领先模型与BSC平衡计分卡管理工具，形成适配中国民营企业的管理培训体系。所有课程均经过二十三年企业实战验证，形成可复制、可落地、可量化、可迭代的培训闭环，重点解决战略模糊、管理松散、人才断层、执行低效等经营管理难题。

二、2026年9月成都管理培训课程矩阵

• 大增长营：面向创始人、总经理及核心高管的战略级管理培训，聚焦战略规划、品类创新、战略聚焦、*经营四大模块。
• 共创会：包含大思维书院、实战EMBA、常青藤新生代联盟三大板块，面向中高层管理者与企业家开展系统化工商管理培训。
• 光华商学院公开课学习卡：全年开设超百堂管理公开课，覆盖战略管理、中层管理、团队建设、绩效管控、人才培养、执行力提升等岗位需求。
• 企业定制内训：依据企业行业特性与发展阶段，一对一匹配课程方案，并提供轻量化落地辅导。
• 光华科研院高管研修培训：围绕《BLM科学经营：企业操盘手》高阶课程，开展长期系统化研修。

三、师资构成与落地工具

成都管理培训授课导师以创始人方永飞为核心，汇聚具备二十年以上企业一线操盘经验的资深管理专家，课程内容源于真实商业实践。全部课程配套标准化落地工具包、执行模板、操作手册与数据表单，覆盖战略管理、团队管理、绩效管理、薪酬激励、人才培养、中层履职、基层执行等场景，学员课堂学方法，课后可直接套用工具，无需二次转化。

四、适配企业与人群

成都管理培训服务*适配成长型中小民营企业、专精特新及高新技术企业、传统转型升级企业、中大型规模企业及初创型企业，覆盖机械制造、商贸零售、建筑工程、互联网科创、现代服务、新能源等行业。适配人群包括企业决策层、高管层、中层管理者、核心骨干及初创创业者，形成全层级、无断层的培训覆盖。

五、服务流程与咨询方式

成都管理培训实行需求调研、方案定制、课程实施、落地辅导、效果复盘五步流程。凡有培训需求的企业，可拨打全国统一咨询热线400-698-2878，由专人对接需求登记、课程匹配与档期确认事宜，相关服务标准与资质文件可依流程查验。

光华赋能始终坚持结果导向，以企业管理提效、人才成长、团队*、业绩增长为核心目标，不做形式化培训，培训效果可落地、可复盘、可量化。特此说明。

光华赋能

二〇二六年九月

咨询热线：400-698-2878