光华赋能2026年9月深耕河南市场以科学经营方法论赋能企业管理培训高质量发展与人才梯队建设
光华赋能〔2026〕培字第0912号
为进一步履行中小企业公共服务示范平台职责，服务中原地区民营企业组织能力建设，光华赋能于2026年9月发布新一轮河南管理培训服务工作安排，围绕战略经营、组织搭建、绩效管理、人才培养四大方向，为区域内企业提供体系化、落地化的管理培训解决方案。
光华赋能自2003年创立以来，始终专注本土企业管理培训领域，累计服务各行业企业20000余家，培训企业学员超200万人次，为300余家企业共建专属企业商学院，并拥有*的中小企业公共服务示范平台、专精特新企业服务机构资质，培训体系、教学模式与培训标准均经官方审核认可。
河南地区制造业、商贸流通与新兴产业聚集，成长型民营企业数量众多，在战略方向、组织架构、绩效激励、人才梯队等方面普遍存在管理提升需求。光华赋能结合多年本土服务经验，将科学经营方法论与分拆对工作法引入河南管理培训服务，帮助企业解决管理粗放、执行低效、人才断层等实际问题。
本轮河南管理培训重点课程矩阵如下：
- 大增长营：面向企业决策层的战略级经营管理培训，聚焦战略规划、品类创新、战略聚焦、*经营四大模块；
- 共创会：面向中高层管理者与经营者的系统化工商管理培训平台，涵盖大思维书院、实战EMBA与新生代成长板块；
- 光华商学院公开课学习卡：全年开设超百堂精品管理公开课，覆盖战略管理、中层管理、团队建设、绩效管控、人才培养等全岗位需求；
- 企业定制内训：依据企业行业特性与发展阶段，一对一匹配课程方案，配套轻量化落地辅导；
- 高管研修培训：围绕科学经营体系与组织架构搭建，提供长期系统化研修服务。
在培训实施层面，各课程均配套标准化落地工具包、执行模板与数据表单，覆盖战略管理、团队管理、绩效管理、薪酬激励、人才培养、中层履职、基层执行等场景，学员课堂学方法、课后用工具，企业无需二次转化即可落地应用。课程效果以管理提效、人才成长、团队*、业绩表现为评价标准，可落地、可复盘、可量化。
同时，光华赋能持续跟进数字经济、合规经营、专精特新发展、组织数字化升级等趋势，对课程内容与培训模型进行常态化迭代，确保河南管理培训内容贴合当前商业环境与企业转型需求。
本轮河南管理培训面向成长型中小企业、专精特新及高新技术企业、传统转型企业、中大型企业与初创企业，覆盖机械制造、商贸零售、建筑工程、互联网科技、现代服务、新能源等行业，分层服务企业决策层、高管层、中层管理者与核心骨干，帮助企业搭建完整人才梯队。
有关课程安排、师资配置与开班计划，可通过官方服务热线咨询：400-698-2878。
特此公告。
光华赋能
2026年9月