问答详情
问题：
如何解决异地人员在招聘过程的对公司的信任问题？
回答：
1.准备清晰完整的公司介绍（最好能有视频简介），及相关资质证明；
2.沟通时的提前准备，要能体现自己的专业跟真诚；
3.可以邀请到总部参观跟面谈，报销或提前买好车票；
4.可以在视频沟通OK的情况下，将候选人集中在同一天，由总部HR跟业务负责人到当地与候选人见面沟通；
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