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| ·个税调整后，9月和10月工资发放差距这么大吗？ | 2018-09-06 | ·社保政策巨变！新政出台，五险一金发生重大变化，社保断缴怎么办？养老金何处去领？ | 2018-08-24 |
| ·老板让职场小白做一套人事流程制度,该怎么做？ | 2018-08-20 | ·员工离职后再次入职，可以重新约定试用期吗？ | 2018-08-20 |
| ·该如何解决人员自离过于频繁问题？ | 2018-08-20 | ·哪个绩效管理系统比较好？ | 2018-08-17 |
| ·男职工和不再生育的女职工不用缴生育险？ | 2018-08-17 | ·先到社区医院然后转院才能报销，医保规定住院不能超15天？ | 2018-08-17 |
| ·医保断缴3个月，余额清零？ | 2018-08-17 | ·劳动法中重要的时间节点都有哪些？ | 2018-08-14 |
| ·HR如何做好劝退工作呢？ | 2018-08-13 | ·个人离职为什么需要写免责声明？ | 2018-08-10 |
| ·HR在检查离职申请的时候 哪些离职理由千万不能有？ | 2018-08-10 | ·面试官如何对应聘者进行初步筛选？ | 2018-08-09 |
| ·企业实施经济性裁员的，提前30天向工会或全体职工说明情况或者额外支付职工一个月工 | 2018-08-07 | ·用人单位和劳动者应当订立书面劳动合同而没有订立的，用人单位提出终止劳动关系，提前 | 2018-08-07 |
| ·劳动者有严重违纪或严重失职造成用人单位重大损害的，用人单位提前30天通知劳动者后 | 2018-08-07 | ·用人单位解除无过失性劳动者的，应当提前30天书面通知劳动者？ | 2018-08-07 |
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