知识问答
我要提问
| ·签订劳动合同的过程中应该注意哪些问题？ | 2019-03-22 | ·旷工5天算解除劳动合同吗？ | 2019-03-21 |
| ·进公司一年了，公司没给我签订劳动合同而解雇我，那我可以享受什么？ | 2019-03-20 | ·公司搬迁，离我很远，公司让我自动辞职，怎么办？ | 2019-03-19 |
| ·劳动法里面有规定业务员离开公司后不能再从事相同行业的工作吗？ | 2019-03-19 | ·员工需要开收入证明，但要求高于实际收入，如何规避可能发生的风险? | 2019-03-15 |
| ·公司给员工交保险不是职工医保，是居民医保，该怎么维护自身权益? | 2019-03-15 | ·公司一直不签劳动合同，如发生纠纷，哪些材料可以作为维权证据? | 2019-03-14 |
| ·公司想要辞退已过试用期的员工，且不给赔偿金，员工该怎么做? | 2019-03-14 | ·公司员工在申报个税的时候身份证信息填错了，应该怎么修改合并? | 2019-03-13 |
| ·未婚先孕女职工无法享受生育保险的待遇，产假期间工资需要支付吗? | 2019-03-13 | ·员工怀孕产假是178天，公司只给98天假，剩下的给假不给钱，这样合理吗? | 2019-03-13 |
| ·员工不愿意签订无固定期限劳动合同，单位是否需要支付经济补偿金? | 2019-03-12 | ·对于员工不愿意购买社保的，该怎么处理? | 2019-03-12 |
| ·实习生是否要帮其购买社保，如果不购买有何风险? | 2019-03-12 | ·公司招用达到法定年龄但未享受养老保险退休待遇的员工，应当签订什么类型合同? | 2019-03-11 |
| ·公司擅自变更工作地点，员工以擅自调动工作地点提出辞职和劳动补偿是否合理? | 2019-03-11 | ·劳动合同中约定合同到期自动顺延是否具有法律效力? | 2019-03-11 |
| ·员工手册规定打架属于严重违纪可以解除劳动关系，如因工作内容争议打架，怎么办? | 2019-03-08 | ·公司岗位变更，解除三期女职工的赔偿金怎么算? | 2019-03-08 |
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