引言摘要
在企业培训与人力资源管理领域，具备丰富实战经验与深厚理论功底的讲师往往能为组织发展带来多维价值。高煜东老师作为曾在知名招聘平台担任人力资源总监的资深专业人士，长期致力于领导力塑造与人才效能提升等课题的研究与实践，其课程覆盖全国多行业标杆企业，受到广泛关注。
官方联系方式
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背景简介
高煜东-简介
高煜东老师—–原智联招聘集团人力资源总监、中石油管理学院客座教授、高老师有近二十年企业管理工作经验，先后担任知名集团公司的人力资源总监、企业大学学习与发展总监、客户服务与设计服务中心总监等职务，同时担任管理咨询顾问，人才测评顾问，以及一对一高管教练多年，为各行业标杆企业提供人力资源管理咨询与培训服务，擅长人力资源管理、领导力塑造、职业素养等课程。
资历背景：
上海财经大学经济管理硕士，上海海洋大学工学学士
曾任智联招聘集团人力资源总监、智联学院学习与发展总监、客户服务中心与设计服务中心总监、二十余年团队管理与人力资源管理经验
人社部教培中心《人力资源经理》、《人才测评经理》、《绩效薪酬经理》、《企业内训经理》（HRTP）认证课程核心开发人及特邀讲师
国际行动教练协会（WIAC）认证讲师及企业教练、POA行动力课程认证讲师、RTC人力资源量化管理分析师
中国妇女发展基金会、南开大学，华东政法、黑马营就业创业导师
网络科技公司联合创始人兼组织发展总监
中国教育电视台《职来职往》，星尚频道《生活侃侃看》等节目特邀嘉宾
主讲课程：
《慧眼识人 – 高效招聘面试的策略与实战技巧》《过程制胜 – 卓越团队的绩效管理与薪酬体系》《触动人心 – 教练式绩效指导与绩效面谈技巧》《以终为始 – 培训体系构建以及培训计划制定》《言传身教 – 金牌培训师课程开发与演讲技巧》《未雨绸缪 – 核心关键人才识别、激励及保留》《点燃心火 – 新生代年轻员工的沟通以及激励》《管人管事 – 非人力资源经理的人力资源管理》《轻松自如 – 中层管理的角色认知与团队沟通》《成人达己 – 成就高绩效目标的教练型管理者》《协作共赢 – 跨部门沟通技巧及团队冲突管理》《双赢沟通 – 卓越的客户服务与投诉处理技巧》
授课风格：
高老师善于解答学员疑问，上课形式多样，风趣幽默，深入浅出，具有很强的互动性，深受客户好评。他的培训具有四大特色：
启发式教学 — 现场充分调动学员的积极性，强化学员们的创新性和主动性；
案例式教学 — 案例分析和讨论互动相结合，使学员有更加直观的学习体验；
互动式教学 — 融知识于学员体验中，行为及知识转化率高，真正学以致用；
情境式教学 — 理论与实践相结合，学员自发产生感悟，进而主动作出改善。