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《人力资源统计学》教学大纲
本课程是为人力资源和公共管理专业本科生开设的一门专业课程。《人力资源统计学》是统计学科体系中阐述人力资源统计的基本理论、基本方法的学科。掌握好人力资源统计的理论和分析方法,对于加强人力资源的开发与管理,合理的配置和使用人力资源,为制定人力资源政策提供依据等具有很重要的意义。通过本课程的学习,要求学生了解和掌握人力资源的基本概念和理论;掌握人力资源有关指标的计算方法;学会运用统计方法分析人力资源的特征、变动规律和趋势,并进行预测。
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标    题:《人力资源统计学》教学大纲

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《人力资源统计学》教学大纲

人力资源

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