**通信牵手时代光华，提高公司学习力
| 21世纪是知识竞争的世纪、也是人才竞争的世纪，谁拥有一流的人才、一流的知识，谁就能够在这场竞争中胜出！
即将过去的2008年，我们身边有很多的关键词，也有很多的故事，应该来说，2008年是一个不平凡的一年，我们的企业都在备受煎熬，我们的企业也正在或即将面临转型的需要，09年我们的企业走向应该是怎么样的？我们的企业、我们的团队、我们的个人如何适应这样发展的环境？我想这是我们很多的企业家、企业管理者和职业人事都会思考的问题！在这样的环境下，我们培训应该如何做才能满足企业发展的需要，而且能够节约企业的人力和财力？**通信系统浙江有限公司应该说是给很多的企业做了一个表率——那就是学习，化整为零的把员工和管理者外派学习，这样不但能够节约企业的培训成本，也可以降低培训的风险！
**的成功是由**人创造的，以人为本，追求人性化的氛围，是公司为每位员工提供的土壤，任何优秀的文化都会在这里得到生根，每个**人，通过辛勤努力的工作，孜孜不倦的学习，不断地创新，相信都会在这里得到收获。 相关问题： ·《战略性绩效管理与共赢薪酬激励》 ·微学：新一代组织与个人学习门户 ·时代光华2017年度公开课新鲜出炉——更专业，更精彩！ ·企业做大做强，从员工的职业生涯规划开始--记苏州****《员工职业生涯规划》培训成功举办 ·杭州**图文制作有限公司再次携手时代光华学习卡 ·时代光华公开课：《新形式人力资源战略梳理实务》 ·杭州光华赋能助力西湖区互联网党群服务中心 ·光华公开课：精益生产管理(工厂实战版) |
