甬金、金华管理处开展创新思维与执行力培训
| 9月15日，甬金、金华管理处联合开展管理人员创新思维与执行力培训。时代光华特聘讲师、管理创新培训专家、EAP咨询师胡飞雪老师受邀主讲。两处各单位管理人员、处机关全体参加培训。
创新课程主要围绕什么是创新及创新的两个实用方法、提升执行力的三个有效措施、一个有效的创新思维公式进行讲授。胡飞雪老师首先从学习的重要性、学习是一种改变的角度为学员指明了创新能力是可以通过学习和训练来提高的，创新其实就是做自己或别人没做过的事。作为员工，最容易做到也最有使用价值的创新就是“岗位创新”，立足于自己的岗位去创新，是一切改变的起点。发现问题和提出设想是两个实用的创新方法。提高员工执行力的三个有效措施是不要做任务而要做效果（创新思维）、提高管理水平、加强深度沟通。有效的创新思维公式是凡事自问“难道只能这样吗？还能做哪些改变？”，简答实用的方法就是每天提出一个创新设想，连续坚持21天，就能形成创造性的思维习惯，进而带来全新的改变。
创新是企业发展和员工个人成长的根本动力。管理处开展的管理创新培训将有助于员工养成创新思维、不断提升个人的创新能力，从而促进企业的持久创新与发展。 相关课程： 《团队执行力特训营》 《赢在执行力》 《如何打造有执行力的组织》 相关问题： ·沟通凝聚魅力 ·BLM（业务领先模型）管理大师认证班招生准则——BLM培训 ·热烈祝贺**联合银行“新员工培训教材”圆满完成 ·光华公开课：文案的文案 ·时代光华公开课《现代职场商务礼仪与交往艺术》 ·共创会EMBA校友记第6期：学习，成长，一直在路上——中博装饰副总裁 凌佳豪 ·2014第六届（中国 •杭州）人力资源高峰论坛 ·杭州**电力线缆携手时代光华共建网络商学院 |
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