**宁波（集团）有限公司打造员工职业化
| 众所周知，人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。得人才，企业才会有发展动力，事业才会兴旺发达。新员工是企业的新鲜血液，能力能否得到充分发挥，直接影响到企业的生产经营和发展。因此，如何做一名优秀的新员工是非常重要，也非常有实际价值的。为了充分发挥企业新员工的作用，提升新员工的执行力，时间管理等，杭州时代光华配合**（宁波）集团有限公司人力资源部统一协调安排，特邀请了著名职业化培训讲师陈龙老师开展了《做一名优秀的职业化员工》的培训课程。 在为期1天的培训过程中，陈老师和我们分享了有关如何做一名优秀的职业化员工。课堂上，陈老师主要是侧重于职业化的观念和心态、职业化沟通技巧、时间管理、团队意识与合作管理效率等方面进行讲授。培训过程中，陈老师幽默诙谐的语言及结合生动丰富的案例，让学员更加容易接受和理解。同时也让学员学到了丰富的职业化知识和技能。学员对陈老师的专业知识和教学态度，以及授课的技巧和能力是非常肯定的，对于整体培训效果及课堂气氛十分满意。总体来说这次的内训是相当的顺利，这与**（宁波）集团人力资源部本身对培训工作的高度重视和支持与配合是密不可分的。 相关问题： ·光华赋能BLM项目开创3B企业模型！ ·公告丨第三届共创会企业家戈壁挑战赛延期公告 ·【共创会EMBA】新形势下企业营销战略创新 ·AI时代，如何让自己变得不可替代？ ·**集团：赢在中层深入企业内部 ·【光华职业经理人EMBA】”教练型领导技术 ——激活组织与个体（下） ·企业2.0时代下管理系统创新模式总裁风暴研讨会邀请函 ·光华公开课:高效客户拜访：用一半的时间做两倍的订单 |
