“培训员工、赢得竞争”是企业的永恒主题。培训的目的和意义在于通过人才的培养来提升员工的胜任程度，使之能更好地完成组织目标，从而提高企业的竞争力。企业培训真正的价值体现是在于帮助企业达成经营业绩、实现战略目标。科学的培训发展体系可以清晰企业对员工能力的战略需求；清楚了解员工自己与岗位所需能力的差距，并提供每个岗位的有针对性的“培训”；激励员工结合自身的职业生涯发展进行有方向的“自主”学习，同时可以帮助企业形成一定的人才储备。因此科学的培训，不仅有利于员工的知识更新，同时能够减少内部管理成本，提高管理效率，而且有利于稳定职工队伍，使企业的发展和个人发展相结合，最终提高企业竞争力。
    2009年8月，浙江国际**房地产开发有限公司网络学院成立了，标志网络学习在线学习模式足以被浙江众多企业所接受，杭州时代光华教育发展有限公司总裁方永飞老师亲临参与**房产网络学院的授牌仪式，为**房产员工学习的兴趣增添色彩。同时，我们将继续以极大的热情推动组织者走向成功。热烈祝贺浙江国际**房产网络学院成立！