光华赋能标杆企业游学走进阿里巴巴&绿城管理集团
“人是第一产品”!
互联时代,企业的竞争是经营模式的竞争,是科技技术的竞争,是资本的竞争,但究其根本,是人才的竞争!
为探求人才培养模式创新!
48位同学齐聚杭州,和光华赋能标杆企业游学一起走进了阿里巴巴和绿城管理集团。
恰同学少年,风华正茂
书生意气,挥斥方遒
正此刻,光华赋能,游学阿里&绿城
共探互联时代企业人才发展新模式
DAY1:聚焦阿里巴巴,探究阿里文化与绩效考核
DAY2:聚焦绿城管理集团,寻求绿城人才培养模式
阿里巴巴的企业文化打造(校园文化、武侠文化、拥抱变化......)、严格的绩效考核体系(361考核体系、业绩考核、价值观考核等等)
绿城的人才培养理念和培养模式以及绿城的人才培养实践,让我们受益匪浅。
游学不仅仅是为开拓眼界,更为赋能本企业。团队共享学习成果,共创落地实施点,赋能企业,我们一直在路上,游而游学,学而实践!
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阿里巴巴的企业文化打造(校园文化、武侠文化、拥抱变化......)、严格的绩效考核体系(361考核体系、业绩考核、价值观考核等等)
绿城的人才培养理念和培养模式以及绿城的人才培养实践,让我们受益匪浅。
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