中煤集团建立网络培训学院 推进高素质员工队伍建设
| 中煤集团近日建立中煤网络培训学院, 并颁布了《网络培训管理办法》。建立中煤网络培训学院的目的是为全面贯彻落实科学发展观,培养和造就一支适应中国中煤能源[11.22 0.18%]集团公司科学发展需要的高素质员工队伍。
中煤集团网络培训学院的在线培训具有以下六个方面的特点和优势: 一是灵活自主的学习时间;二是学习界面直观高效;三是课程资源丰富;四是学习更具有计划性和针对性;五是多种手段保证培训效果;六是在线交流可以促进培训工作水平不断提高。
创建中煤集团网络培训学院,是落实中煤集团2010-2014年职工教育培训规划,创新培训手段、培训途径和培训方式的一次有益尝试,是提升职工素质的一项重要举措。网络培训体现了“以人为本”的培训思路,通过网络在线培训模式,给职工提供一个学习发展的平台,使每个职工都有参与、学习、提高的机会,实现全员素质的提高。
相关问题: ·在商业竞争中,大企业财大气粗,小企业往往不是对手。E-Learning为小企业提供了在员工培训方面与大企业平等竞争的机会。 ·Ambient Insight关于移动学习产品和服务的2009-2014预测分析报告概要 ·如何使用E-learning企业学习平台 ·热烈祝贺海南**药业荣获时代光华网络商学院示范基地 ·热烈庆祝***有限公司连续两年引进网络商学院 ·E-learning的整体特征分析 ·热烈祝贺浙江顺达网络学院正式启动 ·e-Learning:全球的新教育模式(一) |

