《管理者创新思维》走进杭州市******检测院
| 什么是创新？怎样界定？创新的前提是什么？创新能力是一种什么能力？它和常规思维有哪些区别？产生创新思维的条件是什么？什么是创新型企业？如何制定创新激励制度?带着以上的问题杭州市******检测院40位中高层管理者齐聚一堂在10月22日特邀请了时代光华特聘高级讲师胡老师开展了为期一天的《管理者思维创新》的培训课程。 胡老师，时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师；资深人力资源专家，中国人力资源研究会顾问专家团成员；中国未来学会《发现》杂志社理事；中国人力资源研究会顾问专家团成员；中国管理科学研究院特约研究员；银河人才网咨询策划师；盛世企业文化咨询培训中心咨询策划师。二十余年行业经验，大型企业工作12年；先后从事技术、管理、培训等工作；河北省公共关系公司市场部职员、培训部经理；美国斯汀摩生物技术有限公司销售经理；后专职于企业培训。 在为期一天的培训过程中，胡老师从创新与创新思维、三种常用创新思维方式、管理创新的四个实用工具、创新精神培养四个部分，全面、具体地讲述了培养一支创新管理团队的技巧与实务。课程生动活泼，启发式，互动式，讨论式，善于调动学员情绪，明线和暗线相结合，根据不同的听课对象采用不同的方式和案例，深受学员好评。 相关推荐： 组织管理平台 企业文化咨询 时代光华策划咨询 相关问题： ·阿米巴经营模式走进时代光华大课堂 ·光华科研院学习与成长方式介绍 ·听许盛华老师《以需求为导向的量化培训体系建立》有感 ·光华公开课：如何打造商务魅力 ·创变新生！恭贺2021浙江省第十三届人力资源高峰论坛圆满成功！ ·热烈祝贺海南**药业荣获时代光华网络商学院示范基地 ·高峰论坛精彩分享-曹嘉飞：《向下管理的七个路标》 ·时代光华助民航**空管分局构建网络学院 |
