时代光华公开课：关键人才管理和复制
人才是企业的第一资本，随着社会主义现代化建设的全面发展，市场竞争越来越激烈，企业对人才素质的要求也越来越高，市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上，谁拥有一支高素质的人才队伍，谁就有了胜利的资本！因此，当务之急，加强人才管理是企业管理创新的核心。
针对人才的有效复制，2017年6月16日-17日，时代光华特邀讲师刘阳老师带来《关键人才管理和复制》，采用新潮实用的“世界咖啡”式教学，结合标杆企业的成功经验，有效激励和管控关键人才！
首先刘老师提出了关键人才=关键岗位+优秀人才的概念，阐述了中小型企业关键人才管理的痛点，并列举了很多案例与学员进行深层次的讨论互动。学员也根据自己企业对关键人才如何管理问题提问刘老师，老师在现场就帮助学员分析问题痛点，学员对老师提出的案例和解答都很认可。最后老师也给到学员如何管理人才的几个工具，人才盘点表格、个人职业发展规划、关键岗位评估、胜任力建模。
两天课程结束后，学员对老师表示感谢，并承诺在之后的工作当中，把这些工具都运用到位，把工作变得简单好做，降低培训难度跟成本！
相关推荐：
从专业人才走向管理高手
销售人才甄选和高效团队打造相关问题： ·企业互联网转型高峰论坛精彩分享-敖小敏《互联网改造传统产业和投资标准的选择角度》 ·倪合明老师谈突破人才培养瓶颈与e-learning应用实施 ·2010年度10大风云浙商 ·《领导力心智修炼》走进广州**电脑 ·共创会英飞特企业游学探索——高新技术企业生态化建设 ·第五届浙江省人力资源高峰论坛暨企业培训大会隆重召开 ·在短短1天的培训过程中，陈老师主要从职场人士职业化形象的塑造、职场人士?商务礼仪交往、商务电话礼仪、接待拜访礼仪与我们做了分享。培训过程中，陈老师配合生动而丰富的案例，加上学员的互动及分组式情景模拟等多样的教学形式，让学员更加容易接受。培训工作已顺利完成，双方的合作取得了圆满的成功。 ·春风十里，不如有你--光华赋能五年陈团建活动 |
