GTT绩效飞轮特色共享之小红花篇
小红花=活力积分+情绪打卡，是一款员工情绪激励系统，通过将员工好的行为进行公开（如任务悬赏、创新、改进互赠勋章等），并且予以响应积分奖励的方式，可以有效激发员工活力、增强员工互动、提升员工参与公司管理的意愿，对员工行为形成正向激励，使公司管理形成良好循环。
四大功能模块：
情绪管理
员工社区
娱乐竞争
跨层级互动
推荐
相关问题： ·OKR敏捷绩效管理是组织推行目标绩效管理的有效工具？ ·注意！大部分企业或许并不适合用OKR ·光华赋能：人力资源管理内训的引领者 ·绩效飞轮赋能企业绩效管理健康发展 ·方永飞谈组织设计与运营：谁才是组织的操盘手 ·方永飞谈数字化人才管理的机制 ·企业如何制定年度培训计划？光华赋能总结的这个秘籍请收好！ ·绩效飞轮产品知识篇 |
