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培训课程
 一、企业经营当前面临的形势与考验 1.企业竞争优势的发展趋势 2.企业当前面临的生死考验,老赛道和新赛道 3.时代已经变了 二、职业化认知的关键点 1.课程的关键点:职业化 2.职业化定义:视频解析 3.职业化的重要性 4.案例:海底捞 三、职业化团队打造的重要基础——系统化建设 1.系统化是什么 2
 第一讲:企业人才梯队建设 一、什么是人才梯队建设 1. 为什么要进行人才梯队建设 2. 什么是企业人才梯队 3. 如何进行企业人才梯队建设 1) 关键岗位继任和后备人才规划 2) 盘点现有人力资源 3) 核心人才的能力提升及培训 4) 完善职业发展通道 5) 为员工提供能力发展机会 6) 建立完善的人才梯队管理机制 二、如何
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