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引言导入 说明:组织经验萃取对于大多数的学习者来说,都属于一个陌生概念。在这一部分,将针对什么是组织经验萃取,组织经验萃取的价值及应用场景进行介绍。同时,在这一部分也将概述性介绍BE
A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂) 公司人才建设的速度,为何总是落后公司发展的速度? 什么样的企业或者说公司发展到什么阶段需要做好人才储备? 如何才能构建适合公司发展的人才梯队建设系
Excel数据深度挖掘部分: 1 Excel高手常用功能技巧介绍 1.1 调整工作界面,灵活使用工具栏 1.2 工作视图显示技巧:全屏显示/缩放比例 1.3 Excel特殊功能按钮介绍 2 Excel数据格式与规范 2.1
Day 1 ·入场调查 ·团队引导的定义 ·引导 4D 模型 「D1」:确定需求 「D2」:过程设计 ·核心能力 ·回家作业:阅读清单 Day 2 ·引导风格 &m
基层所扮演的角色 态度——可靠 业绩——长物 行为——规矩 基层如何做得好? 重视自己 合理表现 做整体贡献 基层主管应发挥的主要功能及价值 指派任务
一、透视企业教练辅导 企业教练技术的形成与发展 教练技术为何能支持企业管理,帮助企业提高绩效 企业教练之解读 正确定义教练 教练身份、角色之定位 企业教练的核心原理 企业教练要解决
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