问答详情
问题：
员工不愿意上社保，怎么处理更合理？
回答：
这个如果你要想用这个人，那就签不缴纳社保协议，这是没办法中的办法，当初劳动局的也是这样给我们企业说的，虽然签这个协议无效，但真到了劳动争议的时候，这个协议还是有用的，至少罚款的时候，会考虑到企业的难处
工具文档
【培训开发】
【招聘配置】
【薪酬激励】
【绩效考核】
【劳动关系】
【人事其他】
时代光华HR学院
时代光华HR学院协助企业提升HR管理竞争力，依托浙江省HR俱乐部的强大平台与运作能力，邀请广大的HR经理人以培训、沙龙、研讨等多种形式的活动促进HR共同学习、对话、交流。
- 向华为学习-胜任素质模型与任职资格标准体系09-24
- 妙笔生花-基于金字塔原理的公文写作09-24
- 催款策略与应收帐款管理09-24
- 从逻辑到呈现-重新定义报告呈现09-24
- 决策者的财务管理09-24
- 政府采购与招投标策略与技巧09-24
- 移动互联网时代的新媒体营销实战09-25
- 向阿里学习-阿里巴巴企业文化与落地09-25
- 2021年企业数字化转型高峰论坛09-28
- 团队建设与管理--销售团队打造与业绩提升10-15
