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问答详情
问题: 转正前后交叉月薪资如何发放?
回答:

比如员工是10月10日转正,那么10月10日前的工资,按照转正前的应发工资除以21.75再乘以实际出勤天数,法定假期间视为出勤,因为是带薪休假(只是法定假,不包括周末)。10月10日后的工资,按照转正后的应发工资除以21.75再乘以实际出勤天。再两者相加。

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