欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
时代光华 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > HR学院 > 问答详情
问答详情
问题: 如何将一个小型公司的行政人事工作规范化
回答:

首先你要做好心理准备,如果你想改变就像变法一样,有两种结果第一种变法成功你改变了现状成了功臣树立威信,第二种就是变法失败你走人。虽然董事长和总经理都表示公司目前属于无规章制度派让你来改善,但是他们决心和重点都没有放在上面,靠你一个人初来乍到是不可能完成的任务。你要找你的董事长谈一谈要给你树立威信和多大的授权,首先要开一次全体会议要董事长传达会议精神,其次规章制度的建立下发全体学习宣布开始正式使用,最后杀一儆百触犯规章制度不看面子一律不容。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

时代光华HR学院
  时代光华HR学院协助企业提升HR管理竞争力,依托浙江省HR俱乐部的强大平台与运作能力,邀请广大的HR经理人以培训、沙龙、研讨等多种形式的活动促进HR共同学习、对话、交流。
 
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|企业学习官|网站地图|服务支持|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155
传真:0571-89938990 邮编:310012 邮箱:service@hztbc.com
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙ICP备09015953号