**企业迎来了《如何激励和领导新生代员工》课程培训
80后是谁？他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨干，他们颠覆式的反传统思想，冲击着现有的管理方式，让我们困惑让我们恼怒让我们倍受挑战！
《如何激励和领导新生代员工》课堂现场 为了认知80，90后员工的行为和人格特征；剖析80、90后的工作动机和职业心理；掌握有效激励新生代员工的技巧；塑造有影响力的领导风格；学习提升员工逆境商的方法，9月2-3日**企业的中高层干部特别邀请了美国国际训练协会培训师；中商研究院研究员；广东咨询协会管理咨询师；复旦大学总裁班特聘讲师；前尘无忧特聘讲师；时代光华特聘讲师；中商研究院研究员；复旦大学总裁班特聘讲师；时代光华特聘讲师李明老师，讲授了《如何激励和领导新生代员工》精彩的课程。李明讲师连续两天的课程，让**的学员深刻地认识到，做好一名优秀管理者很重要。主要是五个单元来展开分析，对新生代员工的认知、新生代员工的工作动机与职业心理、双向沟通与有效激励、塑造有影响力的领导者、提升逆境商与压力管理。李老师深入浅出的阐述与深情并茂的案例演绎，带给大家对上述诸多问题与现状深刻的思考。幽默睿智的话语与大气精辟的演讲风格，令大家在阵阵欢笑中感悟出管理与成长的真谛。历时2天共计12个小时的课程，学员们意犹未尽丝毫不觉疲惫。效果也是比较不错的，客户反应也很好，并且接下来又排了李老师4天的课程。 相关课程： 《如何激励和领导新生代员工》 《高效激励：让您的下属跑起来》 《如何进行业绩评价与有效激励》 相关问题： ·《中层经理的核心管理技能》课程报道 ·金华**公司积极开展《有效沟通》内训，打造企业高效执行力 ·企业互联网转型高峰论坛精彩分享-宗毅《疯狂的组织--组织裂变助传统企业转型互联网》 ·杭州**轮胎再次引进时代光华学习卡 ·九月，是收获的季节，杭州时代光华的各类课程也正在火热的进行中，相信这月也是学员收获的季节，特别是对于企业的内训师来说，九月是一个很难得的锻炼月，因为杭州时代光华在本月特别为企业内训师增开课几场内训师的培训，特别是2011年9月22-23日的《TTT企业培训师培训?中级》，受到了众多学员的深爱。这也是在在连续两场初级课程以后，迎来的一个更高层次的培训，课程由大家熟悉的中国团队管理培训专家韩增海老师带 ·光华赋能教育科技晋江分公司5月12日正式开业了！！！ ·时代光华公开课：《孩子，绝不放弃你》 ·《电子文书及商务文书写作》助你写出职场新里程 |
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