**科技借助时代光华开展全员职业化培训
| 所谓职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。以国际通行的概念分析，职业化的内涵至少包括四个方面： 一是以“人事相宜”为追求，优化人们的职业资质； 二是以“胜任愉快”为目标，保持人们的职业体能； 三是以“创造绩效”为主导，开发人们的职业意识； 四是以“适应市场”为基点，修养人们的职业道德。
4月11号，时代光华高级培训师胡斌老师为杭州**科技进行了为期一天的全员职业化培训，本次培训是**科技在09年度培训计划中的第一堂培训课程，也是打造职业化团队的启蒙课程。
杭州**科技本次邀请的老师是时代光华高级培训师，中国远大人力资源本部培训经理；顶新国际集团营销经理等职，现为多家企业的人力资源顾问。胡老师以自身多年的授课经验并结合**公司的自身需求，对职业化的理解、认知、职业化的标准进行了一一的剖析，胡老师幽默风趣的语言、鲜活的案例，让学员们带着回味来享受一天的精彩分享。
职业化是现代化过程中的必然产物，其主要用途是提高劳动生产率，保证企业工作的品质达到一定的标准。可以说，职业化是企业发展的核心竞争力。 职业化课程也更是企业的必修课程！
相关问题： ·《幸福职场--和谐婚恋与工作、家庭平衡技巧》沙龙报道 ·【走进光华公开课】向上管理和向下管理 ·共创会EMBA首期801班开学典礼！ ·**控股携手时代光华成功打造企业网络商学院 ·加入光华线上内训特训营，生产，财务，管理，营销等，应有尽有！ ·（演讲全文（三）））“开放的力量”2023方永飞年度演讲：大思维——从不确定中找确定 ·光华赋能：共建企业商学院将是中国企业决胜未来的关键 ·《销售礼仪》开启微宏新动力 |
