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时代光华公开课:《企业卓越管理与低成本激励》

对于企业管理而言,想要发挥作用,一定会有相关的条件。如果没有条件,光靠自身的规则制度,发挥作用的很小,发挥的功效也不显著,非常具有局限性。所以想要看到工作绩效的改善，光靠制度是没用的。

2016年6月3-4日杭州时代光华特邀浙江省经营管理研究会副秘书长——连云尧老师，在时代光华阿凡达培训教室带来两天精彩的分享。连老师是 “互动学习”创始人之一，先后在百强民企、大型国企以及上市公司从事管理工作，连老师拥有二十多年的企业一线管理实践经验，是杭州学习力研究所副所长。

图1为:连老师为学员授课

图2为：连老师给学员分享管理故事

本次课程连老师通过“分析当前现状，帮各方准确定位”、“解读低成本管理”、 “经营企业文化，经营管理大飞跃”等几个模块进行现场阐述和分享。连老师通过剖析和分享亲身经历的真实鲜活案例，颠覆传统预算理念，直击现代管理痛处，连老师课堂上通过图文并茂的引用案例的方式，让大家读懂管理，并做了详细的解释，建议大家多运用管理语言系统去思考和解决问题。

图3为：课前学员按摩操

为了打破学员的听课疲劳，在课间时，主持人带着学员们在欢快的音乐声中做起了课前按摩操，改变了以往沉闷的气氛，让学员更好的融入下午的课程。

课程结束前，多位学员都踊跃向连老师提问，希望把该课程的内容、方法融入到日常的管理工作中来，连老师对学员的问题进行深入交流和探讨，希望通过本次课程，学员对卓越管理，低成本激励有更新的认知和掌握。

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