时代光华公开课:非人力资源经理的人力资源管理
企业管理者只会管事不会管人怎么办?2017年7月7-8日,杭州时代光华特邀著名人力资源管理专家邱明俊老师带来《非人力资源经理的人力资源管理》公开课程,从战略到战术,从理念到操作,解决非HR管理者常见的人力资源问题,提升企业管理水平和管理效能!
周五的课程,早早的就坐满了前来听课的学员,大家有很多共同的话题,现场沟通交流好不热闹。在主持人轻松热情的开场之后,现场氛围被调动的异常活跃,大家掌声请上了邱明俊老师。
本次课程,郑老师针对以下几点进行讲解:1、人力资源的理论源流;2、直线经理的知人技术;3、 用才:提升部门经理当教练的能力;4、育才:提升直线经理当老师的能力;5、留才:直线经理的留人之道;6、快速成为一名合格的非人力的人力资源经理。老师通过一系列的案例分析与自身经验分享,让大家在轻松的学习氛围中获得了巨大收获。
管理从没有理论之说,管理是一种思想,思想决定方法,方法决定内容,内容决定形式,明确管理的本源往往基于某些假设,学员们可以针对组织行为对人力资源管理的假设从而有方向,有目的进行管理,这是本次课程的最大收益——解决管理的思想问题!
为期两天的课程,现场一直保持着活跃的气氛,课间还进行了小游戏,不仅缓解了听课带来的疲倦,也拉近了彼此之间的距离,本次课程得到了学员们的一致热捧!
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周五的课程,早早的就坐满了前来听课的学员,大家有很多共同的话题,现场沟通交流好不热闹。在主持人轻松热情的开场之后,现场氛围被调动的异常活跃,大家掌声请上了邱明俊老师。
本次课程,郑老师针对以下几点进行讲解:1、人力资源的理论源流;2、直线经理的知人技术;3、 用才:提升部门经理当教练的能力;4、育才:提升直线经理当老师的能力;5、留才:直线经理的留人之道;6、快速成为一名合格的非人力的人力资源经理。老师通过一系列的案例分析与自身经验分享,让大家在轻松的学习氛围中获得了巨大收获。
管理从没有理论之说,管理是一种思想,思想决定方法,方法决定内容,内容决定形式,明确管理的本源往往基于某些假设,学员们可以针对组织行为对