欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
时代光华 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > e-learning > 科学经营——BLM业务领先/领导力模型的八个黄金法则

科学经营——BLM业务领先/领导力模型的八个黄金法则


在了解了BLM模型是什么,如何帮助企业科学经营之后,我们要学习一下BLM业务领先/领导力模型的八个黄金法则。BLM认为企业战略的制订和执行部分包括八个相互影响、相互作用的方面,分别是战略意图、市场洞察、创新焦点、业务设计、关键任务、氛围与文化、人才和正式组织等。

战略意图是战略思考的起点,企业的战略规划源于企业领导者对未来的思考与愿景,一个没有梦想或者愿景的企业就只能混吃等死了。

市场洞察力决定了战略思考的深度,市场洞察可以为企业梳理行业环境、市场竞争、客户需求的变化,以预测市场未来的趋势变化,帮助企业未雨绸缪、做出具有前瞻性的战略规划。

把创新作为战略思考的焦点,其目的是为了捕获更多的思路和经验。好的创新体系是企业与市场进行同步的探索和实验,而不是独立于市场之外的闭门造车。

战略思考要归结到业务设计中,业务设计其实跟商业模式画布有异曲同工之妙,需要思考自己的资源如何获取与利用,价值主张是什么,产品/服务、客户、市场、渠道如何连接,厘清企业的盈利模式与成本结构。

关键任务的设定统领执行的细节。根据战略规划,总结提炼出企业或部门未来某段时期的工作重点,以此对落地执行细节有指导性作用。

正式组织是执行的保障。关键任务的完成需要相应的组织结构、管理制度、管理系统以及考核的标准。否则执行的结果往往会大打折扣。

人才要有相应的技能去完成战略的执行。人才的需求、技能的需求以及保留和培养,是战略执行的保障。

氛围与文化在无形中对员工起着导向、规范、凝聚、激励的作用,是助推企业向前发展的心之力。

推荐

了解更多“公开课”和“BLM管理大师认证班”请添加客服微信进行沟通。



相关问题:
·标杆企业学习之旅— 《走进国自机器人、海康威视标杆研学》
·【课程笔记】方永飞丨《互联网时代企业管理新模式》演讲实录(下)
·方永飞谈BLM:如何管理员工情绪?
·方永飞:产品力+运营力+持续力,才是真正的品牌力
·【共创会EMBA】张顾严,凭“实例”让情怀落地,《非物质有效激励》方式完美演绎
·方永飞:BLM业务领先模型课纲(上)
·加入共创会数字化联盟能获得什么?
·参加光华赋能科学经营增长营:收获无限,共创美好未来

时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|网站地图|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155 固定电话:0571-89938998
传真:0571-89938990 邮编:310012
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙B2-20110324-1