人力资本与股权期权

主讲专家：徐晓斌
投资与管理复合型实践家
领 域：资本运营 资产经营
培训对象：高层管理 中层管理

课程收益

如何完善企业治理结构，建立低风险、受控、双赢的股权、期权激励机制，人力资本价值定位及其最大化，是发展中企业的领导价值能力。

国内外股权（票）变革及种类，包括虚拟股权（票）、限制性股权（票）、影子股权（票）、帐面价值股权（票）、储蓄股权（票）等种类为您全新道来。

课程特色

拥有丰富的行业经验，其犀利的分析和诊断能力、精湛的培训技巧，加上在专业领域的深入探究，使他成为一名备受青睐的培训咨询顾问。

培训课程融理论、实战、技巧、案例为一体。

课程内容

人力资本与股权期权课程大纲：

1、现代企业治理结构
2、专门委员会
3、人力资源→人力资本
4、经营者的激励和约束机制
5、国外经营者持股效果研究
6、我国经营者持股改革现状
7、长期激励方式
1）股权（票）认购期权（Stock Option）
2）限制性股权（票）（Restriced Stock）
3）影子股权（票）（Phantom Stock）
4）虚拟股权（票）（Dummy Stock）
5）储蓄股权（票）（Savings Stock）
6）账面价值股权（票）（Book-Value Stock）
7）业绩股权（票）（Performance Stock）
8）无条件授予股权（票）（Stock Grants）
9）股权（票）增值权（Stock Increment Option）
8、考核激励指标设计
9、典型方案（已实施）评析

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