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光华公开课：BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术

2019年3月1-2日，由光华赋能主办的的光华公开课《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术》隆重举行，诸多企业精英参加并致力于在课上学到干货、学到实战技巧。

此次课程的授课老师江老师是原华为集团全球人力资源专家;是最具实战型的胜任素质模型专家;美世咨询华南区咨询总监;合益集团(Hay Group)高级项目经理;加拿大蒙特利尔大学MBA;加拿大培训与发展协会会员(CSTD);美国国际集团(AIG)销售经理。

江老师风趣幽默的讲解风格，深厚扎实的理论功底，授课中案例丰富，引领学员在轻松的氛围中领悟深妙的管理理论。现场培训形成独有的微行动学习法与学习磁场相结合的培训设计系统。课程通过四个方面叙述展开：一、以素质为基础的招聘和选拔概述;二、素质在面试前的应用;三、如何在面试中发现素质;四、素质在人力资源其他环节的应用。通过本次课程，学员们深入理解了素质理念和背景，了解了素质概念在现代人力资源管理中的实际运用;全面解读清楚了行为事件访谈法(BEI)的理念和方法，理解了其在提高面试有效性中的显著效用;通过大量的实战演练，掌握BEI方法，相信未来定能将其运用于实践工作中，实现招聘与选拔质量的提升。

在光华公开课上学习职场各种技能，可以提升专业水平，也可以拥有更多精彩的人生体验。期待未来更多职场人选择光华公开课，为自己、为职场、为社会传递青春正能量。


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