方永飞金句分享
| 方永飞金句分享：
一、管理平衡的五条思考：
1.在不危及企业生命时，把企业长期利益放在短期利益之前
2.当企业利益与顾客利益发生冲突，把顾客利益放在企业利益之前
3.当员工利益、股东利益和企业利益发生冲突，排序的原则应该是企业、员工和股东
4.必须弱化周期性的财务考核对连续不断的业务的影响,非财务指标考核要运用得当，奖惩分明尤其要及时。
5.在绩效评估中，量化指标最多起一半作用，非量化指标至少要同量化指标一样重要。因此要设置一个量化指标，优秀企业的做法是再设置一个非量化指标。
二、杰克韦尔奇谈管理：
1，管理就是沟通，沟通再沟通。
2，管理越少，公司越好。
3，剔除没有激情的人。
4，绝不妥协地向官僚主义开战。
5，将员工的学习与晋升直接挂钩。
6，竭力尊重有能力的人，让没能力的混蛋。
7，寻找有团队激励能力的人。
三、做销售绝对不能紧一阵松一阵，每个月的业绩都要冲冲冲，“这个月反正不行了，干脆就缓一缓吧”，这样的心态一旦出来！就会一溃千里！！
推荐
相关问题： ·光华公开课：项目管理--项目思维与管理关键 ·携手时代光华打造专业管理团队实现企业战略转型 ·《儒道禅与现代管理》走进****浙江销售公司 ·诸暨HR精英交流会简报 ·共创会EMBA 802&805班《企业战略管理》课程精华速览！ ·《六十四卦领导力》公开课报道 ·光华公开课：知人知心的人际沟通技巧 ·《中层经理的核心管理技能》课程报道 |
