“如何构建企业人才体系”深受绍兴企业好评
| 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标? 为什么…… 企业管理者常常被这些问题困扰，而缺乏很好的解决办法，最主要的原因就是企业缺少人才，更缺少人才快速复制的机制。 为了更好的帮助绍兴企业构建自己的培训体系和快速复制人才的机制，时代光华于10月17日下午，与绍兴四十余位企业家和人力资源精英齐聚鑫洲海湾大酒店，分享“如何构建企业人才体系”。 时代光华高级讲师夏耀辉老师以“如何构建公司培训体系，快速复制人才”为主题，就企业共同关心的“如何在高度竞争的环境下脱颖而出？如何在纷繁变幻的商业模式下，真正建立自己的核心竞争力？如何激活并撬动企业那块‘最宝贵的资源’，做好公司体系培训？” 等话题做了精彩的主题演讲，并与参会的企业家与人力资源精英针对企业的人才培养现实问题展开深入探讨。 半天课程在学员们的掌声中圆满结束，多家 企业管理者纷纷预约时间，邀请时代光华公司顾问深入企业，为企业构建自己的人才体系出谋划策。 相关问题： ·领导者的思维优势 企业的灵魂之所在 ·2天实战，他们已用项目管理沙盘跑通了全流程 ·沟而能通 通而有效----记《有效管理沟通》公开课现场报道 ·营销团队建设与管理 ·光华公开课：向华为学团队管理 ·2010浙江省HR精英俱乐部沙龙第八期--从富士康事件看HR经理人的压力管理 ·热烈祝贺杭州时代光华荣获--2011年度“浙江省企业管理咨询培训行业十大示范机构”称号 ·**科技借助时代光华开展全员职业化培训 |
