祝贺浙江鑫福控股第三学年ELN网络学院正式启动！
| 浙江鑫福控股集团成立于2007年8月，前身为创始于1995年的杭州萧山宏达运输有限公司，目前已发展成为一家跨行业多元化经营的集团企业，行业涉及纺织、化纤、包装材料、贸易、房地产、物流运输、建材交易、休闲娱乐、航空票务等多个领域。集团坚持走观念创新、管理创新、技术创新、产品创新之路，以诚实守信为原则，秉承“视今天为落后”的发展理念，不断开发新产品、新项目，积极拓展和延伸相关产业领域，在量的扩张中注重质的提高，在社会各界赢得了“重质量、守信誉”的良好口碑，被评为“AAA” 信用等级。在参与各级政府组织的评选活动中，集团下属的多家企业屡次获得“十强企业”、“品牌企业”、“消费者信得过单位”、“花园式单位”等荣誉称号，广获社会各界的好评。
正是基于公司长远发展的需要，增强的市场竞争力，公司领导大力重视培养企业的中高层干部，全面提升他们的管理技能和沟通技巧等方面知识。在2011年9月25日第三次引进了时代光华的ELN网络商学院，到目前为止我们的ELN课程有935门，17大类，帮助企业可轻松实现随时随地、有针对性和个性化的培训学习，大幅度提升培训管理工作效率，有力保障培训效果。随着我们ELN的技术力量不断雄厚，现在3.0ELN有一套很高效、合理的管理方法来匹配我们ELN的“学习六部曲”及7大模块，整个平台真正地解决了过去传统式培训的效果无法评估、培训过程无法管控、培训成本比较高、讲师资源欠缺、培训时间很难安排等局限性。正是基于我们ELN在同行当中的优势很明显，所以我们也坚信能够帮助到鑫福控股学员的整个提升，更能够帮助到更多的企业成长，走出培训的困惑之道。随着现在经济的快速增长，我们时代光华每天都在努力真正实现：“让每一家企业，都有网络商学院”的使命！ 相关推荐： 《突破人才培养瓶颈-企业E-learning应用实战课程》 《企业培训规划和培训管理》 《培训项目的实施与运作》 相关问题： ·实现有效的E-learning ·创造e-Learning学习氛围的七大原则 ·采先e-Learning、后文件数据辅佐的模式，是为掌握学习制度，而先文件学习、后e-Learning的模式，则是为了复习学习教材。 ·E-Learning时代即将来临 ·企业有了ELN可以满足员工全面的、个性化的培训需求,提升综合素质和竞争力,科学设计职业发展规划,并打造企业学习文化。从而有利于企业招聘(吸引)和留住人才。 ·浙江湖州市干部学习网开通试行 ·现阶段中韩e-Learning产业对比分析 ·随着因特网的普及与发达，以及许多知名跨国企业已开始利用e-Learning 进行企业内训，e-Learn-ing 市场呈现快速成长状况。 |
