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问题：
招聘广告中的薪资是否有必要按照内部实发工资水平对外发布
回答：
个人观点，楼主情况其实就是招聘时的“画饼”问题。适当画饼，无伤大雅，甚至有时被认作是激励手段之一，好比女孩子出门逛街，化妆下挺好。但分寸不好把握，饼画的太大，兑现不了，又类似吹牛或忽悠，反伤到自己。自己揣度吧
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