问答详情
问题：
提离职后老板给我加薪，要不要留下？
回答：
取决于信任度和价值，双方有信任度也互有价值可以留，否则走。
信任度取决于双方了解的深度，要么他看透你要么你看透他（想法）。
价值取决于对自己能力层次的判断以及公司未来对这种能力的需求以及稀缺度，如果专业能力是稀缺的，公司未来几年都十分需要且难以替代便有价值。
任何脱离相关信息了解的决定都是拍脑袋耍流氓。
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