问答详情
问题:
如何有效地对驻外业务员进行管理?
回答:
1、引入绩效考核,业绩不佳即下岗。公司应看重业绩,管理能力强的业务员即使巡店次数少,但巡一次能发现问题处理解决问题,业绩也很好。2、要求业务员ÿ周提交周报表,要求清晰记¼本周ÿ次巡店店名、时间、需改进问题、如何何时处理解决、专柜营业员签名(不能签名的备注原因以便总部抽查),同时提交下周计划表,坚持日常执行下去,已电邮提交汇报工作。从周报表中能看出业务员工作是否认真,弄虚作假的填写内容空洞,前后周报表对比内容会单一、雷同。
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