问答详情
问题：
员工全月事假的情况下，社保费用是否可以由员工全部支付（含单位应支付部分）？
回答：
如果是员工申请，企业批复同意的事假。既然劳动关系存在，企业承担部分应该由企业方承担，但是请假时可与其协商，只要达成一致费用承担即可。
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