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问答详情
问题: hr新手,如何快速获取有价值的信息完成人力资源规划
回答:

1、先了解公司的各种信息(制度、历史、发展、企业文化、目标、历史数据等等),越全面越好;2、看看有没有公司层面的规划,没有的话问上级往年的营业额多少,现在期望的多少;3、梳理组织结构、整理岗位说明书;4、根据公司目标分解到各部门再到各岗位,用往年的人效和现在公司的期望的目标计算部门人数,计算出人数开始定岗定编;5、定岗定编后拿现有人员往里面套,人才结构就出来了。

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