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                    问题:
                    
                        企业职工的工资制设计分类都有哪些?                    
                        
                    
                    回答:
                    一般来讲,薪酬制分为岗位薪酬制,技能薪酬制,绩效薪酬制,及年薪制、团队薪酬制等。而楼主讲到的基本工资,岗位工资等是薪酬构成的项目(组合薪酬制)。
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